Inspiration

大概是惰性使然，距離第一篇文章發表已經有 11天了，看來懶蟲上身的我擺明就不是走盡責路線的blogger( 博客？)嘛，哈哈。

隨著瞎掰這篇文章的興致一起，我稍稍回想了這11天來我到底做了些什麼。除了搞笑的104+ptt強迫症天天準時上演外，我也開始努力的把手邊的「課外讀物」好好消化一番，藉以撫慰我這自願失業者波動的心情。最近先後看了Daniel H. Pink撰寫的"A Whole New Mind: Moving from the Information Age to the Conceptual Age"，以及賴聲川先生著作的「賴聲川的創意學」這兩本與創意相關的書籍。(有趣的是，賴先生書中居然有引述到Daniel H. Pink的想法，還真是巧！)「創意」這個詞彙在近幾年可以說是最炙手可熱的一個話題，在人類社會高度演化及進展之後，人們對於事物所著重的不單只是機能性的好與壞，有越來越多的比例被其附加的感性價值所影響。如何將這些環繞在我們生活週遭的感官體驗提升到極致，便是個人或企業從眾多競爭對手中脫穎而出的關鍵。這兩本書一是由未來全球經濟體系改變的趨勢切入，藉由此闡述其感性能力重要性的概念；一則是由藝術創作者的經驗並融合作者對生命的體會，加以具體歸納出創意的學習方法。當初也沒料到這兩本書閱讀起來會有這樣的關聯性，只能說是誤打誤撞的好運氣吧！

這些日子天天盯著人力銀行的職缺，努力的找尋自己所想要從事的適當職務，其實自己也會不斷檢視自己的抉擇到底是不是有問題。對於自己未來想要邁進的方向，對像我這樣並沒有太豐富經驗的新鮮人，在求職上是缺乏強勢競爭力的。但是，星期一下午來自NXP的一通電話，替我打了一劑強心針。上週末我在104上面看到NXP有業務方面的職缺於是 便將自己的履歷寄送給他們的HR，當時純粹只是抱著像是肉包子打狗有去無回的嘗試心態，並沒有太多的期待。當星期一下午我在高雄IKEA閒晃的片刻，居然接到NXP的來電邀請我過去面談有關Marketing的職缺，當時我還真的是稍稍愣了一下，因為在我印象中那是需要5年以上經驗的職缺。我先前也有注意到那個缺額也對工作內容感到相當的興趣，只是礙於工作經驗上的要求所以並沒有應徵該項職務。當NXP的HR打電話給我，對我說他們認為我的特質適合那樣的工作內容希望我過去進一步詳談的同時，在那當下真的有了被鼓舞的感覺。這也提醒了我不可以放棄任何機會，不論成功的機率有多少，只要有可能都要盡力去嘗試及爭取。

現在的我又有精神好好堅持下去，真希望可以一直保持下去，哈哈哈！